Mein Team & Ich

Kommunikation für Teamleitungen

T-Komm-Allg-302

  • Sich selbst und andere wahrnehmen
  • Sich trauen, sich mitteilen, sich ausdrücken
  • Die Perspektive wechseln
  • Die Kunst des wertschätzenden Umgangs
  • Konflikte eingehen, aushalten, standhalten
  • Feedback-Gespräche

 

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Aufbau

Inhouse-Schulung (IHS)

Empfohlene Dauer

8 UE

Zielgruppe

Teamleitungen aus der Pflege/ Therapie/ Betreuung und angrenzender Bereiche (ambulant/ stationär/ teilstationär)

Zertifikat

Zertifikat titus seminare

Lehrmaterial

Skript & Handout , weiteres Arbeitsmaterial wird nach Bedarf zur Verfügung gestellt

Kosten

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Mein Team & Ich - Interaktionen in der Gruppe
Schnittstellenarbeit professionell gestalten

 

Mein Team & Ich - Interaktionen in der Gruppe

T-Team-101

  • Der gruppendynamische Raum - Drinnen/Draußen; Nah/Fern; Oben/Unten
  • Formelle und informelle Normen und Werte
  • Stärken und Schwächen Einzelner erkennen
  • Zur Rollenverteilung und –verteidigung
  • Sichtbares und Verborgenes in einem Team
  • Streitkultur
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Aufbau

Inhouse-Schulung (IHS)

Empfohlene Dauer

8 UE

Zielgruppe

Mitarbeiter eines Teams aus der Pflege/ Therapie/ Betreuung und angrenzender Bereiche (ambulant/ stationär/ teilstationär)

Zertifikat

Zertifikat titus seminare

Lehrmaterial

Skript & Handout , weiteres Arbeitsmaterial wird nach Bedarf zur Verfügung gestellt

Kosten

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Schnittstellenarbeit professionell gestalten

 

Schnittstellenarbeit professionell gestalten

T-Team-102

  • Die Bedeutung der interdisziplinären Arbeit in der Gerontopsychiatrie
  • Die Gestaltung von konstruktive Teamsitzungen
  • Verhalten, Erleben und Rollen
  • Interdisziplinäre und berufstypische Konflikte
  • Umgang mit Kritik und konstruktives Feedback
  • Effektive Lösungsansätze finden
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Aufbau

Inhouse-Schulung (IHS)

Empfohlene Dauer

8 UE

Zielgruppe

Mitarbeiter verschiedener Professionen aus der Pflege/ Therapie/ Betreuung und angrenzender Bereiche (ambulant/ stationär/ teilstationär)

Zertifikat

Zertifikat titus seminare

Lehrmaterial

Skript & Handout , weiteres Arbeitsmaterial wird nach Bedarf zur Verfügung gestellt

Kosten

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Allgemeine Kommunikation I,
Allgemeine Kommunikation II,
Mein Team & Ich - Interaktionen in der Gruppe
Kommunikation für Teamleitungen

 

Ehrenamtliche Mitarbeiter integrieren

T-Team-105

  • Gewinnung ehrenamtlicher Mitarbeiter
  • Aufgaben und Einsatzplanung mit ehrenamtlichen Helfern
  • Möglichkeiten eines ehrenamtlichen Einsatzes
  • Anleitung, Ansprechpartner und Informationsweitergabe
  • Chancen, Risiken, Grenzen
  • Zum wertschätzenden Umgang mit Ehrenamtlichen
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Aufbau

Inhouse-Schulung (IHS)

Empfohlene Dauer

6 oder 8 UE

Zielgruppe

Teamleitungen bzw. Mitarbeiter aus der Pflege/ Therapie/ Betreuung, die mit der Begleitung Ehrenamtlicher betraut sind (ambulant/ stationär/ teilstationär)

Zertifikat

Zertifikat titus seminare

Lehrmaterial

Skript & Handout , weiteres Arbeitsmaterial wird nach Bedarf zur Verfügung gestellt

Kosten

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Allgemeine Kommunikation II,
Mein Team & Ich - Interaktionen in der Gruppe
Kommunikation für Teamleitungen

 

Und jetzt ICH! - Selbstpflege für Mitarbeiter in der Gerontopsychiatrie

T-Team-102

  • Zielgruppen, Methoden und Wirkweisen der Entspannung in der Gerontopsychiatrie
  • Die Bedeutung von Berührungen bei gerontopsychiatrisch Erkrankten
  • Fantasiereisen und Massage-Geschichten
  • Yoga-Übungen für die innere und äußere Haltung
  • Autogenes Training und Meditation – Übungen zum Mit- und Nachmachen
  • Einstimmung und Gestaltung einer fantasievollen Entspannungseinheit
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Aufbau

Inhouse-Schulung (IHS)

Empfohlene Dauer

8 UE

Zielgruppe

Mitarbeiter verschiedener Professionen aus der Pflege/ Therapie/ Betreuung und angrenzender Bereiche (ambulant/ stationär/ teilstationär)

Zertifikat

Zertifikat titus seminare

Lehrmaterial

Skript & Handout , weiteres Arbeitsmaterial wird nach Bedarf zur Verfügung gestellt

Kosten

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Nähe und Distanz,
Ich und meine Gefühle - Selbstreflexionstraining

 

Nähe und Distanz

T-Team-104

  • Der körperliche, emotionale und soziale Aspekt von Nähe und Distanz
  • Grenzüberschreitungen
  • Perspektivwechsel - die Welt aus der Sicht des Anderen
  • Zum Umgang mit Scham, Ekel und Schuldgefühlen
  • Die gesunde innere und äußere Haltung finden
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Aufbau

Inhouse-Schulung (IHS)

 

oder als
Präsenzseminar (8 UE) in Mölln
Termin: 14.11.2018

Empfohlene Dauer

6 oder 8 UE

Zielgruppe

Mitarbeiter verschiedener Professionen aus der Pflege/ Therapie/ Betreuung und angrenzender Bereiche (ambulant/ stationär/ teilstationär)

Zertifikat

Zertifikat titus seminare

Lehrmaterial

Skript & Handout , weiteres Arbeitsmaterial wird nach Bedarf zur Verfügung gestellt

Kosten

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Und jetzt ICH - Selbstpflege für Mitarbeiter in der Gerontopsychiatrie

 

Ich und meine Gefühle: Wut - Selbstreflexionstraining I

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  • Wohin mit der Wut?
  • Der Zusammenhang von Wut, Trost und Nähe
  • Versteckte und widersprüchliche Emotionen
  • Fremdbild und Selbstbild
  • Sich selbst Grenzen setzen
  • Sich wiedererkennen und Reaktionen hinterfragen
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Aufbau

Inhouse-Schulung (IHS)

Empfohlene Dauer

8 UE

Zielgruppe

Mitarbeiter verschiedener Professionen aus der Pflege/ Therapie/ Betreuung und angrenzender Bereiche (ambulant/ stationär/ teilstationär)

Zertifikat

Zertifikat titus seminare

Lehrmaterial

Skript & Handout , weiteres Arbeitsmaterial wird nach Bedarf zur Verfügung gestellt

Kosten

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Ich und meine Gefühle: Angst - Selbstreflexionstraining II

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  • Die eigenen Ängste und Sorgen
  • Stärken-Schwächen-Analyse
  • Belastungen in Pflege- und Betreuungsberufen
  • Der eigenen Wahrnehmung bewusst werden
  • Das Helfer-Syndrom
  • Rollenverhalten in Pflege- und Betreuungsalltag

 

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Aufbau

Inhouse-Schulung (IHS)

Empfohlene Dauer

8 UE

Zielgruppe

Mitarbeiter verschiedener Professionen aus der Pflege/ Therapie/ Betreuung und angrenzender Bereiche (ambulant/ stationär/ teilstationär)

Zertifikat

Zertifikat titus seminare

Lehrmaterial

Skript & Handout , weiteres Arbeitsmaterial wird nach Bedarf zur Verfügung gestellt

Kosten

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Ich und meine Gefühle: Stress - Selbstreflexionstraining III

T-Team-Refl-202

  • Erste Überlastungssymptome erkennen
  • Das Gleichgewicht stabilisieren
  • Verstecke und offene Konflikte
  • Eigene Stärken erkennen und einsetzen
  • Resilienztraining - Herausforderungen und Krisen meistern
  • Entspannungsmethoden gezielt einsetzen
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Aufbau

Inhouse-Schulung (IHS)

Empfohlene Dauer

8 UE

Zielgruppe

Mitarbeiter verschiedener Professionen aus der Pflege/ Therapie/ Betreuung und angrenzender Bereiche (ambulant/ stationär/ teilstationär)

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Zertifikat titus seminare

Lehrmaterial

Skript & Handout , weiteres Arbeitsmaterial wird nach Bedarf zur Verfügung gestellt

Kosten

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